전체 평가 의견 수 : 154개 내용순 등록순
se**921 [UI디자인 우수성] [UI디자인 우수성]
1. 전체적으로 심플한 UI와 명확한 정보전달 구조
전체적으로 심플하며 단순 명료한 구조를 가지고 있습니다. 구직자에게 가장 중요한 것은 자신이 원하고, 기준 조건에 적합한 공고를 빠르게 찾아서 지원하는 것입니다. 즉, 리쿠트링 서비스에서 구직자가 원하는 니즈와 목표는 매우 분명합니다. 하루에도 수백건 이상의 공고가 올라오는 상황에서 구직자가 빠르게 원하는 정보에 접근하여, 필요한 정보들을 파악하고, 지원을 완료하기 위해서는 카테고리가 쉽고 명확하게 구성되어 있어야 하며, 각 정보들 간의 관계를 고려하여 관련성있는 정보들을 그룹핑하고 정보의 중요도에 따른 우선순위를 부여하고, 불필요한 Depth와 Task 수를 줄이기 위해 사용자의 의식과 동선의 흐름에 맞도록 정보들이 구성되어 있어야 합니다. 잡코리아는 이러한 기본적인 UI디자인 요건들을 구직자의 입장에서 고려하여 정보구조를 설계하였고, Label 하나까지도 쉽게 이해할 수 있도록 고민한 흔적들이 보입니다. 경쟁사들이 역으로 너무 많은 정보제공에 힘쓰다보니 사용성이 저하되는 실수를 저지르는 점들과 비교해 보면 크게 차별화된 점이라 할 수 있습니다.

2. 모바일에 최적화된 UI
모바일서비스의 가장 기본적이며 까다로운점은 세상에 출시되어 있는 다양한 조건의 디바이스 환경을 모두 충족시켜주는 것입니다.잡코리아앱은 하이브리드 앱 구조로써, 단종된 디바이스부터 최신 디바이스까지 모두를 아우를 수 있는 안정적인 사용자 환경을 제공합니다. 어떤 페이지를 접속하던 UI 흐트러짐이 없이 깨끗하고 모든 페이지가 통일성이 있으며, 사용자의 동선에 따라 메뉴와 컨텐츠들이 배열되어 있습니다. 또한 튀지 않는 컬러 사용이 사용자에게 안정감을 느끼게 해줍니다.
무엇보다도 모바일은 이동하면서 보거나, 다른 활동중에 틈틈히 살펴보는 디바이스 특징이 있습니다. 잡코리아앱은 이러한 사용자의 컨텍스트를 반영하여 한 손으로도 쉽게 메뉴를 선택하고, 조건을 설정하기 쉽도록 레이아웃이 잘 잡혀 있으며, 위에어 아래로 자연스럽에 이동하는 동선을 고려하여 정보의 우선순위가 적절하게 배치되어 있습니다.

3. 가독성이 높은 디자인
모바일이라는 환경을 고려하여 글자의 크기, 컬러포인트를 가독성이 높도록 구성한 점에 눈에 띕니다. 이미지가 주가 되는 쇼핑서비스와는 달리, 채용서비스는 텍스트가 주가 되는 서비스 이기 때문에 "가독성"이란 매우 중요한 UI 요소라 할 수 있습니다. 특히 채용시장은 젊은층 뿐만 아니라 중장년층까지 포괄하는 매우 넓은 타겟층을 가지고 있기 때문에, 서비스를 이용하는 모든 사람이 편안하고 쉽게 채용정보를 확인할 수 있어야 합니다.
잡코리아앱을 살펴보면 모든 페이지에 일관된 폰트 정책이 잘 수립되어 있다는 것을 알 수 있습니다. 모바일 환경에서 가독성이 높은 서체의 선택, 폰트 사이즈, 자간, 행간, 볼드처리 등 고려해야할 요소들을 컨텐츠의 성격과 특성에 따라 일관성 있게 적용되어 있습니다. 잘 디자인된 폰트의 사용만으로도 쾌적한 사용환경을 제공할 수 있는데, 텍스
se**921 [기술 우수성] 1. 강력하고 정확한 실시간 추천 기술
방대한 정보의 홍수 속에서 사용자가 원하는 정보를 추천해주는 기술은 현 시대의 가장 중요한 기술이라 생각합니다. 하루에도 수백개 이상의 채용공고가 등록되는 취업서비스에서, 구직자는 매일같이 그 많은 공고를 다 파악하기란 불가능하며, 결국 사용자의 시간을 절약해주고 원하는 직업을 성공적으로 갖게 하기 위해서 추천서비스는 핵심 중의 핵심기술입니다. 잡코리아 사이트를 이용해보니 잡코리아는 다양한 추천 서비스를 제공하며, 각 추천 서비스가 사용자가 이용하는 페이지 흐름에 따라 적합한 형태로 제공하고 있음을 알 수 있었습니다. 사용자의 가장 기본적인 정보를 알 수 있는 이력서 정보를 토대로 관심있는 기업에 대한 관심기업 등록, 원하는 공고 스크랩, 입사지원 활동 등 사용자가 구직활동을 하면서 행하는 전반적인 행동을 실시간 분석하여, 사용자의 패턴에 맡는 다른 사람들이 지원한 공고를 매칭시켜 주는 스마트매치 추천 기술은 그 정확성이 매우 뛰어나다는 것을 알 수 있었습니다. 스마트매치를 통해 그동안 메뉴 카테고리를 일일히 뒤져보고, 상세조건을 설정해보고, 통합 검색창에 검색하는 시간이 크게 줄어 들었습니다. 무엇보다도 나의 활동 정보가 누적되고 실시간 업데이트 되는 점이 추천 기술의 정확도를 크게 높여준다고 생각합니다. 채용공고뷰 페이지에서 "이와 유사한 인기공고" 와 같이 추천 기술은 각 페이지의 특성에 따라 특화되어 제공하여 추천 기술을 고도화 하였습니다. 이러한 추천 서비스들은 매일같이 공고를 찾아야 하는 구직자 입장에서, 혹시나 놓치는 정보가 없는지에 대한 불안감을 해소시키고, 자신이 몰랐었던 알짜 기업과 알짜 공고를 알게 해주는데 매우 유용한 통로가 되어 줍니다.

2. 정밀한 지원자 현황 통계
지원할 기업과 공고에 대한 정보 뿐만 아니라, 지원한 공고에 대한 정보 역시 구직자가 크게 관심을 갖고 있는 중요한 정보 중 하나입니다. 내가 지원한 공고에 지원한 사람이 총 몇 명인지, 그들의 학력, 외국어 능력 등의 자질은 어떠한 지를 알아야 향후에 있을 면접단계를 더욱 잘 준비할 수 있기 때문입니다. 잡코리아에서는 채용공고뷰 페이지 또는 입사지원 현황페이지에서, 입사지원자들의 현황 정보를 실시간으로 파악할 수 있으며, 각 지원자들의 스펙정보를 세분화하여 정확하고 정밀하게 제공하고 있습니다.

3. 무엇보다도 빠른 속도
수백~수천개의 공고 목록중에서 원하는 채용공고를 찾다보면 몇 시간이 금방 지나가면서 금방 피곤해지기 마련입니다. 모든 구직자들이 오랫동안 집중하며 정보를 탐색하는 과정에서 무엇보다도 기본적으로 뒷받침되어야 할 것은 속도일 것입니다. 요즘같이 IT기술이 발단한 세상에서 조금이라도 버벅거림이 발생한다면, 사용자는 쉽게 짜증이 나고 해당 사이트를 떠나게 됩니다. 가장 기본적인 것이 가장 중요한 점이라 할 수 있는데, 잡코리아는 정보 제공과 페이지 로딩에 있어서 무엇보다도 빠른 속도를 보여주었습니다. 많은 로고와 유무료 상품, 긴 리스트페이지를 가지고 있음에도, 페이지 이동 시 랜딩속
se**921 [서비스 우수성] 1. 구직자의 액티비티를 기반으로 추천 공고 서비스 : 스마트매치
구직자에게 있어 가장 힘든 점은 너무나도 많은 채용공고 중에서 내가 정말 원하는 공고를 찾는 일일 것입니다. 하루에도 수백개 이상의 공고가 올라오는 만큼, 구직자에게 딱 맞는 공고를 찾는 일이 가장 시간과 에너지가 많이 소모되는 일입니다. 방대한 공고 데이터를 바탕으로 구직자의 이력서 작성활동, 스크랩 활동, 입사지원 활동 등 액티비티에 기반한 데이터를 접목하여 구직자의 니즈에 맞는 채용공고를 추천해주는 스마트매치는 잡코리아의 핵심 서비스 중의 하나라 생각하며, 높은 정확성을 통해 구직자가 원하는 채용공고를 쉽게 찾을 수 있으며, 낭비되는 시간을 크게 절약할 수 있게 해줍니다. 이러한 추천 서비스들은 매일같이 공고를 찾아야 하는 구직자 입장에서, 혹시나 놓치는 정보가 없는지에 대한 불안감을 해소시키고, 자신이 몰랐었던 알짜 기업과 알짜 공고를 알게 해주는데 매우 유용한 통로가 되어 줍니다.


2. 구직활동 전반에 유용한 양질의 컨텐츠 서비스 : 취업뉴스
취업서비스 사이트에서 볼 수 있는 것은 대부분 채용공고에 관한 리스트 들입니다. 채용공고는 신입, 경력 구분없이 모든 구직자들이 가장 중요하게 찾는 핵심 정보인 만큼 이를 잘 카테고리화 하여 제공하는 것이 중요할 것입니다. 하지만 이것이 전부일까? 대부분의 취업포털 사이트에서 제공하는 서비스를 살펴보면, 카테고리 별로 채용공고 리스트를 노출하고, 구직자가 입사지원하기 위한 필수 정보인 이력서와 자기소개서를 작성하는데 관려있는 간단한 툴을 제공하는 것에서 그치는 것을 알 수 있습니다.
하지만 잡코리아앱을 살펴보면 정말 구직자의 입장에서 그들이 필요로하는 니즈를 해소할 수 있는 다양한 컨텐츠들이 풍성하게 제공된다는 것을 쉽게 알 수 있습니다.
그 중 가장 주요하고 눈에 띄는 서비스로, GNB에서 쉽게 찾아 볼 수 있는 "취업뉴스"라는 메뉴가 있습니다. PC에서는 "좋은일 연구소"라는 이름으로 제공하는 이 서비스에는 구직자가 구직활동 전반에 걸쳐서 알고 싶어하고, 유용한 정보들로 가득차 있습니다. 신입지원자들이 다양한 진로에 대해 고민하면서 막막함을 느끼는 가장 큰 이유는 무엇보다도 각 분야에 대한 정보가 너무나도 부족하는 점이 가장 큰 요인일 것입니다. 취업 활동 분야인 각 업계의 특징은 무엇인지, 직무별로 주로 어떠한 일을 하며 해당 직무를 잘 수행하기 위해서는 어떤 자질이 필요한지, 지원하고자하는 기업이 원하는 핵심인재는 무엇이며, 그 기업의 최근 이슈는 어떠한 것들이 있는지, 입사지원 프로세스의 각 단계인 자소서, 인적성, 면접 등에는 어떤 준비가 필요한지 등 취업준비생이라면 누구나 궁금해하는 점들을 잡코리아는 "취업뉴스" 서비스에서 일목요연하게 카테고리별로 정리하여 제공하고 있습니다. 즉 취업카페에서 다루어지던 정보들을 잡코리아는 이미 다 담고 있는 것입니다. 신입지원자 뿐 아니라, 경력지원자들이 알고 싶어하는 양질의 컨텐츠들도 눈에 띕니다. 연봉정보, 이직과 관련된 정보와 노하우, 성공적인 직장생활을
jj**ng5 [기술 우수성] 1. 소셜 로그인 및 소셜 회원가입으로 회원가입에 번거롭지 않고 간소화되어 쉽게 앱을 접할 수 있었다.

2. 채용정보에서 보여지는 지원자 현황을 보면 모집인원, 지원자 수 이외에도 연령, 학력, 경력 등의 수치를 그래프화 해서 사용자가 보기에는 한눈에 파악이 가능하고, 비교가능 하기 때문에 많은 도움이 될 것으로 예상된다.

3. 구직자들이 인사담당자에게 바로바로 질문할 수 있는 생생인담톡은 잡코리아가 구직활동 중인 사용자들을 위한 배려라고 생각된다. 상세요강에서 따로 기재되지 않은 내용의 경우 구직자 입장에서는 답답하고 궁금할 수 있기 때문에 도움되는 서비스를 제공하는 것 같다.
jj**ng5 [비주얼디자인 우수성] 1. 전체적인 디자인에서 잡코리아의 시그니쳐 컬러가 보이면서 깔끔하고 정돈된느낌을 보여준다. 많은 양의 채용정보를 비롯한 콘텐츠들이 있음에도 통일감있는 디자인으로 복잡해 보이지않는다.

2. 채용공고 페이지 안에 보이는 기업정보의 경우에도 텍스트가 많음에도 불구하고 적당한 디자인적 요소가 보여 많이 복잡하거나 답답하지도 않고, 가독성에 문제없어 보인다. 몇 가지 디자인적 요소들이 한눈에 보여 텍스트가 많음에도 쉽게 내용을 확인할 수 있다.
jo**orea [서비스 우수성] 수 많은 채용공고들 사이에서 나와 맞는 채용 정보를 찾는 것은 쉬운일이 아니다. 이러한 점에서 볼 때, 회원 액티비티에 근거하여, 회원에게 꼭 맞는 채용정보를 제공해주는 스마트 매치 서비스는 취업포털이 가져야할 꼭 필요한 서비스라는 생각이 든다.
대기업 뿐만 아니라, 알짜 강소기업의 채용 정보를 실시간 푸시알림으로 제공해주고, 마이메뉴페이지에도 확인할 수가 있어서 구직활동의 스트레스를 크게 줄여주는 좋은 서비스임에 틀림없다.
su**ongee [UI디자인 우수성] 개인화서비스 중심으로 스마트매치, 나의 알림, 이력서, 취업툴, 입사지원통계 등과 같은 서비스로 사용성을 높였다.

1. 이력서 작성 - 이력서 완성도를 인포그래픽으로 표현하여 사용자로 하여금 이력서 작성의 지루함을 완화시켰다.
2. 연봉정보 - 주요기업의 직무/연도를 다각적을 시각화하여 표현하고 있다.
3. 취업뉴스 - 카드뷰 형태의 ui변경으로 구직자로 하여금 다양한 정보와 꿀팁을 제공하고 있다.
et**happy [UI디자인 우수성] 핵심메뉴(취업/경력/취업뉴스) 간소화와 스마트추천 위주로 메인이 배치되어 기존화면에 비해서 사용하기 편리해졌다는 느낌입니다.
이력서 작성도 사실 기존에는 모바일에서 하기엔 양이 많고 부담스럽다는 생각이 있었는데 이번에 개편된 서비스는 부분별로 나누어 그런 사용자들의 부담감을 효과적으로 개선했다는 생각입니다.
앞으로 더 발전된 방향을 제시할 수 있는 서비스가 될 것 같습니다.
to**rrowsun [마케팅 우수성] 1. 이미 강점이 많은 마케팅으로 인정받고 있는 잡코리아지만 올해 다양한 서비스를 런칭하고 고도화하여 서비스의 질을 높여 서비스에 집중한다고 생각한다.

2. 공격적인 마케팅도 물론 중요하지만 잡코리아는 겉으로 보여지는 마케팅만이 아닌 내실을 단단히 하는 느낌을 받을 수 있다. 겉보다는 속안의 콘텐츠와 사용자들을 위한 서비스에 좀 더 고민하고 고도화하려는 노력이 보인다.
et**happy [비주얼디자인 우수성] 지원현황 통계를 그래프화 하여 보기 쉽도록 구성한 것이 매우 돋보입니다.
사실 구직자 입장에서는 본인의 합격예상확률을 예측할 수 있는 자료 중 하나이기 때문에 이 부분을 개선했다는 것은 사용성에 있어서도 큰 부분이라 생각됩니다.
연봉정보 또한 단순 숫자표시 보다는 그래프로 비교할 수 있는 기능이 들어가 있어서 매우 편리합니다.
jj**ng5 [UI디자인 우수성] 1. 사이드 메뉴를 상단에 배치해 메뉴를 찾거나 진입하기 쉬움.

2. 컨텐츠 양이 많음에도 불구하고 배열등이 깔끔하고, 불필요한 디자인요소를 많이 줄이고 사용자가 콘텐츠를 좀 더 보기 쉽게 배려하는 듯해보인다.

3. 나눠진 메뉴나 적절한 배치로 직관적인 느낌을 받을수 있으며 앱 이용이 편리하고 효율성이 높아보인다,
jo**orea [콘텐츠 우수성] 취업 뉴스 카테고리 내 방대한 취업 콘텐츠들이 놀랍다. 양적으로나, 질적으로나 취준생들에게 도움이 되는 콘텐츠들이 가득하다.
특히 연봉정보의 경우, 모바일에 최적화되어 보기쉽게 구성되어있고 합격자소서, 직무인터뷰 등 취업이라는 중대한 결정을 앞둔 구직자들에게 꼭 필요한 콘텐츠들을 무료로 제공하고 있다는 점이 단연 돋보인다.
jo**orea [UI디자인 우수성] 메인 뿐만 아니라 어떤 페이지를 가도, 간결하고 직관적인 UI는 사용자의 동선 및 정보탐색을 방해하지 않는 요소로 느껴진다.
텍스트의 크기, 컬러를 알맞게 조정하여 가독성을 높이고 정말 사용하기 편한 서비스가 무엇인지를 알려주고 있다. 무엇보다도 일관된 UI에서 사용자에 대한 배려가 느껴진다.
wh**gks [콘텐츠 우수성] 타 사이트에서 보기 어려운 콘텐츠 부분들을 상위 메뉴로 끌어내어 제공하려는 모습ㅇ 돋보인다.

접근성이 가장 높은 상단 메뉴로 인입하여 더 세밀한 부분은 하위 메뉴를 통해 확인할 수 있도록 구성하여 내가 보고 있는 주제에 벗어나지 않는 콘텐츠만 보여줌으로써 정확도를 최대한 높인 것 같다.
to**rrowsun [콘텐츠 우수성] 1. 업계에서 인정받는 잡코리아 답게 다양하고 사용자들들이 원하는 콘텐츠와 정보를 제공하고있다.

2. 사용자들 중에서도 취업준비생들에게 도움되는 콘텐츠를 여러가지 찾을 수 있어 사용자를 배려한느낌이다. 예를들어 합격자소서나 취업꿀팁 등 취업에 도움될만한 다양한 콘텐츠를 제공하고있다.
더보기