- 평가내역
WEB AWARD KOREA evaluation
등록정보
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| 타이틀 | 잡코리아 | |
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| JOBKOREA | ||
| 서브타이틀 | 잡코리아 | |
| JOBKOREA | ||
| URL | http://www.jobkorea.co.kr 사이트보기 | |
| 소개 | 기업과 인재를 연결시켜주는 대한민국 대표 취업 사이트 No.1 잡코리아 | |
| 키워드 | 취업,채용,구인구직,취업포털,채용정보,HR | |
| 제작년월 | 2012.2 | |
| 등록구분 | 데스크탑웹 | |
| 후보등록분야 | 미디어/정보서비스 부문 > 취업정보 | |
| 소속사 | 잡코리아(유) | |
| 제작사 |
잡코리아(유) 정보보기 |
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| 웹사이트 설명 | 잡코리아는 1998년에 취업 메타 검색엔진으로 출발하여 성장한 우리나라의 대표적인 온라인 리크루팅 마켓플레이스로 2012년 7월 기준으로 개인회원은 1,000만 명, 기업회원은 250만 개사를 돌파했다. 온라인 리크루팅 사이트들 이용하고 있는 국내기업들 중 잡코리아 사이트를 통해 채용공고를 게재하고 채용을 진행하는 대한민국 1위 구인∙구직 사이트다.
급속히 변화하는 채용 트렌드속에 업계 1위에 걸 맞는 서비스를 제공하기 위해, 지속적인 고객 커뮤니테이션을 통한 UI 및 기능개선 리뉴얼을 진행하였고 회원들에게 고품질의 구인∙구직서비스를 제공하고 있다. 2012년에는 크게 3가지 서비스에 중점을 두고 리뉴얼 했으며 첫째, 청년실업을 해결하기 위한 신입공채 리뉴얼. 둘째, 최신 이력서 등록 프로세스 간소화 및 신입/경력관리 기능 강화 리뉴얼. 셋째, 취업활동 강화를 위한 개인회원 서비스 리뉴얼을 통해 잡코리아를 한 층 강화했다. 1. 신입사원 리뉴얼 신입사원이 되려면 잡코리아 신입사원에서~ 신입사원 리뉴얼의 주요 목적은 기업이 채용공고를 등록하지 않으면 해당 기업정보 및 관련 컨텐츠를 확인할 수 없는 구조를 탈피해, 채용공고가 없어도 기업을 중심으로 신입 공채정보 및 관련 컨텐츠를 구직자에게 제공하도록 하는 데 있다. 신입공채를 준비하는 취업 준비생 및 대학생은 기업탐색을 시작으로 스펙쌓기, 전형준비, 실전입사지원(공채속보)까지 총 4단계를 통해 공채준비에 필요한 모든 컨텐츠를 한 곳에서 습득할 수 있게 됐다. 공채속보, 서류접수, 마감, 합격자발표 등 실시간 Live공채소식과 공채 현황판 운영을 통해 빠르고 질 높은 신입 공채 정보를 서비스하도록 역량을 집중한 획기적 서비스다. 2. 이력서 리뉴얼 “회원님의 소중한 의견을 모아 모아~ 이력서 개편! 기쁘지 아니한가.” 위 개편 이벤트 슬로건처럼, 수 개월간 회원들의 의견을 수렴하고 이를 바탕으로 요구사항을 분석함으로써, 회원들의 니즈를 최대한 충족할 수 있는 기능 위주로 이력서 개편이 진행됐다. 사용자 편의성 향상을 목표로 이력서가 전면 개편되었으며, “이력서 등록은 쉽게~ 이력서 보기는 편하게~” 하기 위해 모든 역량을 집중했다. 3. 개인회원 서비스 리뉴얼 잡코리아 개인회원 서비스는 이력서 등록, 입사지원 관리, 구직활동 증명 등등 구직 시 필요한 모든 활동이 중심이 되어 구성되는 섹션이다. 회원들의 요구사항과 잡코리아만의 운영 노하우를 바탕으로 불필요한 기능을 배제하고 메뉴를 재배치하거나 통폐합하여 기능 중심의 서비스가 되도록 진행되었다. 또한 사용자 이용성을 가장 중요하게 여겨 메뉴별 일관성이 유지되도록 기획했다. 이 외, 메인 GNB UI 개선, 인재정보 검색 서비스 강화는 물론 채용정보 가독성 및 정확한 기업정보를 제공하기 위한 플랫폼 개선 작업이 진행 중이다. 감사합니다. |
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| 추가이미지 |
  
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| 제작/구축 관련 자료 | w_201210110138379357643876.docx | |