- 평가내역
WEB AWARD KOREA evaluation
등록정보
| 타이틀 | LG그룹 | |
|---|---|---|
| LG Home | ||
| 서브타이틀 | LG 대표사이트 리뉴얼 | |
| LG Homepage Renewal | ||
| URL | http://www.lg.co.kr 사이트보기 | |
| 소개 | LG의 기업가치 전달과 Hub 역할 강화, 사용자와의 커뮤니케이션 채널 | |
| 키워드 | LG,LG 그룹,LG CC,웹접근성,웹표준 | |
| 제작년월 | 2012.5 | |
| 등록구분 | 데스크탑웹 | |
| 후보등록분야 | 기업일반 부문 > 대기업 종합 | |
| 소속사 | LG그룹 | |
| 제작사 |
디지털웍스(아이뱅크) 정보보기 |
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| 제작사 제작진 | PM: 최지호 팀장
기획: 유혁진 과장 디자인: 신상욱 차장 개발: 오승환 차장 퍼블리싱: 오훈 과장, 조유성 |
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| 웹사이트 설명 | [목표 : LG 가치 전달과 Hub 기능 강화]
LG의 기업가치를 전달하고 Hub 역할 강화를 목표로 크게 서비스, 기능, 구조적 부분으로 전략을 세웠다. '서비스 부분'에서는 이노베이션 메뉴를 신설하여 LG의 끊임없는 혁신 활동을 알렸고 커뮤니케이션 채널로서 '소셜 LG' 메뉴를 적용, HUB 기능 강화를 위해서는 '디렉토리' 메뉴를 신설했다. '기능 부분'에서는 다양한 웹 브라우저와 디바이스에서도 높은 접근성을 위해 웹 표준 준수 및 웹 접근성을 강화하고 주요 페이지에 SNS 연계 기능을 적용시켰다. '구조적 부분'에서는 범용 정보와 특수 목적 정보를 따로 분류하여 GNB를 구성했으며, 딱딱한 정보 전달성을 고려하여 기호와 표를 활용한 인덱싱 보드 형태로 만들었다. 그룹 대표 사이트의 가장 중요한 기능은 다른 계열사와 연결되는 'Hub' 기능으로 이를 강화하고자 '디렉토리'라는 신규 메뉴를 통해 각 계열사별 링크 정보를 제공하였고 '소셜 LG' 메뉴를 통해서는 주요 계열사 별 SNS 정보를 제공했다. [UX/UI : Dynamic & Interesting] 사이트 이탈율을 줄이기 위해 사용자의 흥미를 유발 할 수 있는 UI/UX를 적용시켰다. Innovation, CSR, Blog 비쥬얼 콘텐츠를 메인에 노출하여 원하는 콘텐츠가 슬라이드 퍼포먼스를 통해 표현되도록 하였다. 또한 이러한 퍼포먼스를 통해 해당 정보에 대한 정보 접근성을 높였으며 끊임없는 가치 창출로 새로움을 만들어나가는 LG의 혁신성을 사용자에게 시각적 경험으로 전달되도록 하였다. [디자인 : 심플하고 간결한 레이아웃, 지루하지 않은 구성] 컨텐츠는 다이나믹하게 구조화해 사용자들의 집중을 이끌어냈다면 디자인은 단순한 텍스트 배열을 지양하고 Infographic, Chart Graphic, Data Visualization 방식으로 표현해 사용자에게 경험성 및 만족도를 높일 수 있도록 만들었다. 대표적인 예로는 'LG 소개' 메뉴로 딱딱하고 지루하게 느껴질 수 있는 기업정보를 데이터와 기호를 혼합한 Indexing Board 방식을 적용시켰으며 심플하면서도 풍성한 느낌을 주기 위해 3색(LG Red, 주황, 초록)을 활용해 고객의 인지도를 높였다. [커뮤니케이션 : 고객을 위한 가치창조, LG] 지난 7월 31일 LG 홈페이지는 웹 접근성 품질마크를 획득했다. LG의 경영이념인 '고객을 위한 가치창조'를 바탕으로 비 장애인뿐 아니라 장애인, 고령자 고객을 배려하기 위해 웹 접근성 표준지침에 준수하는 홈페이지 개선 작업을 진행했으며 기업의 사회적 책임이 중요시되고 있는 시점에서 웹 접근성 고도화 작업을 진행한 결과 '웹 접근성 품질마크'를 획득한 것은 서비스 사각지대에 놓여있는 이용자들에게 균등한 기회를 제공하려는 노력이었고 그 결과 웹표준솔루션포럼에서 실시한 국내 30대 그룹 대표 웹사이트에 대한 웹접근성 조사 결과 98.5점으로 1위를 차지했다. 관련 기사 URL : LG 웹접근성 1위_http://news.mk.co.kr/newsRead.php?year=2012&no=648496 |
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| 추가이미지 | ||
| 제작/구축 관련 자료 | w_201210120424594826827235.pdf | |












