- 평가내역
WEB AWARD KOREA evaluation
등록정보
|
| 타이틀 | 잡코리아 | |
|---|---|---|
| JOBKOREA | ||
| 서브타이틀 | 잡코리아 | |
| JOBKOREA | ||
| URL | http://www.jobkorea.co.kr 사이트보기 | |
| 소개 | 취업부문 10년간 방문자수 1위, 채용포털 서비스 | |
| 키워드 | 취업정보,채용정보,공채,교육정보,인재정보,구직 | |
| 제작년월 | 2015.8 | |
| 등록구분 | 데스크탑웹 | |
| 후보등록분야 | 미디어/정보서비스 부문 > 취업정보 | |
| 소속사 | 잡코리아(유) | |
| 제작사 |
잡코리아(유) 정보보기 |
|
| 웹사이트 설명 | 잡코리아는 좋은 일과 인재연결을 위한 최고의 채용포털 서비스로서, 구직자가 좋은 일을 찾을 수 있고, 기업이 인재를 채용하는 일이 즐거움이 될 수 있는 곳이 되고자 노력 해왔습니다. 이러한 노력으로 1300만이 넘는 개인회원들과 300만이 넘는 기업회원들과 함께 지난 10년간 변함없는 방문자수 1위를 기록하고 있습니다.
- 업계 최초 12년 연속 한국의 경영대상마케팅 대상 수상 - 8년 연속 한국산업의 브랜드파워 1위 수상 1. 신입공채 서비스 개편 이번 하반기 공채시즌을 맞아 취업준비생들이 보다 효율적인 공채대비를 할 수 있도록 서비스를 개편하였습니다. 겁나 빠른 공채 달력을 통해 대기업∙중견기업의 빠르고 정확한 채용공고를 제공하고, 각 공고별 서류 접수 시작일부터 마감, 발표, 인적성 날짜까지 한 번에 확인할 수 있습니다. 또한 취업 카페 등을 전전하며 취업정보를 찾느라 바쁜 취업준비생들을 위해 상세요강부터 평균 합격스펙, 자기소개서 키워드, 연봉 정보, 직무 분석 가이드, 면접 기출 문제 등 15가지의 '공채 핵심 자료'를 제공합니다. 뿐만 아니라 취업가이드북 PDF, 직무가이드북 'Job Times' 등 좋은일 연구소에서 제작한 고퀄리티 취업 콘텐츠를 한 곳에 모아 사용자들이 필요한 정보를 쉽게 찾고, 별도의 로그인 없이도 이용할 수 있도록 제공합니다. 2. 인재풀 서비스 구직자는 원하는 기업의 취업을 위해서 채용공고가 진행이 되는 경우에만 입사지원이 가능하여, 채용공고가 발표되기만을 기다리고 있었습니다. 기업 인사담당자는 퇴사자 발생 시 채용공고를 등록하여 새로운 인재와의 만남을 기다리는 시간이 길었습니다. 그래서 구직자는 상시로 이력서를 제출하고 인사담당자는 상시로 이력서를 열람할 수 있는 “인재풀 서비스”를 런칭 하였습니다. 구직자는 원하는 기업의 “인재풀”에 이력서를 등록하면, 이번 채용이 아니더라도 다음 채용의 검토대상이 될 수 있어 또 다른 취업의 기회를 얻을 수 있고, 인사담당자는 입사희망 의지가 뚜렷한 인재를 확보하여 상시 검토할 수 있어 취업이 빠르게 진행될 수 있습니다. 3. 최신 기업정보로 채워진 기업정보 개편 구직자가 기업정보를 보았을 때 정보가 빈약하거나, 기업이 오래 전에 입력한 내용으로 보여져서 신뢰성 및 최신성이 부족하다는 점을 해결하기위해 기업정보뷰를 개편하였습니다. 한국기업데이터(KED)와 연계하여 최신 기업정보를 제공하였고 뱃지, 아이콘, 그래프 등의 비쥬얼 요소를 활용하여 정보의 이해도를 높였습니다. 보기 쉬운 UI를 제공함으로써 한 눈에 기업정보를 파악할 수 있도록 하였으며, 퀵메뉴를 통해 원하는 정보로 빠르게 이동 가능합니다. UI는 PC와 모바일에 동일하게 제공하여 디자인 일관성을 유지하였습니다. 4. 간편 회원가입 잡코리아 회원가입 서비스를 개선했습니다. 사용자 편의성을 위해 가입 시 필요한 정보만 입력 받고, 직관적인 UI 제공합니다. 앞으로도 잡코리아는 구직자와 기업의 도전이 현실 될 수 있도록 최선을 다하겠습니다. |
|
| 추가이미지 |
    
|
|
| 제작/구축 관련 자료 | w_201510080321113280696544.pdf | |