- 평가내역
WEB AWARD KOREA evaluation
등록정보
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| 타이틀 | 오리온 영업사원 인재채용 | |||||||||||
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| 서브타이틀 | 오리온 영업사원 | |||||||||||
| ORION salesman | ||||||||||||
| URL | http://recruitsales.orionworld.com/ 사이트보기 | |||||||||||
| 소개 | 오리온 영업사원의 생활, 처우, 비전, 근무환경등을 소개하는 사이트 | |||||||||||
| 키워드 | 오리온,오리온 영업사원,영업사원 채용,오리온 제과,제과영업사원의 하루,제과영업 | |||||||||||
| 제작년월 | 2015.2 | |||||||||||
| 등록구분 | 데스크탑웹 | |||||||||||
| 후보등록분야 | 고객지원/서비스 부문 > 기업인재채용 | |||||||||||
| 소속사 | ㈜오리온 | |||||||||||
| 제작사 |
(주)미디어포스원 정보보기 |
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| 제작사 제작진 |
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| 웹사이트 설명 | 기획의도
오리온에서 전사차원으로 진행하는 ‘바른 채용 프로젝트’의 하나로 오리온을 대표하는 ‘영업사원’만을 위한 웹사이트다. 이 프로젝트를 통해 제과 영업사원에 대한 ‘부정적 인식’을 바로 잡고, 구직자들에게 제과영업에 대한 이해와 지원할 수 있도록 철저히 구직자 중심의 웹사이트를 만들고자 했다. 전략 오리온 영업사원의 희로애락을 담은 진정성 있는 사이트가 목표였다. 제과업계 및 영업에 대한 편견을 깨기 위한 정보, 생생하고 현실적인 영업 현장의 목소리를 담은 정보, 실질적으로 입사 시 궁금해하는 정보 등 총 세 가지로 구분해 정보를 그룹화했다. 쉽고 친근한 느낌을 위해 밝은 톤앤매너로 "오리온이라 행복해요, 비전 있는 직장인가요?"와 같은 구어체의 레이블을 사용했다. 마지막으로 지원자들이 가장 궁금해하는 정보 순으로 주메뉴와 콘텐츠를 전략적으로 구조화했다. 특징 1.타 채용 사이트와는 차별화된 감성 디자인 메인 페이지는 정보 전달만을 목적으로 하는 타 채용사이트와는 차별화한 시도를 했다. 키 비주얼에 “영업사원은 오리온의 오늘입니다”란 감성적인 카피를 배치해 마치 브랜드 웹사이트에서 느낄 수 있는 임팩트를 전달하려고 했다. 실제 구직자가 궁금해하는 내용을 인터뷰를 통해 가시화해 일, 급여, 복지, 비전 총 네 가지 항목으로 압축한 뒤 메인 페이지 주요 영역에 배치했다. 또한, 영업사원이나 가족, 소장에 이르는 주변인을 실제 취재한 사진을 통해 전달하는 방식으로 구현해 영업활동의 진솔한 이면을 담아내고자 했다. 2.생생하고 현실적인 현장의 목소리 영업사원들이 현장에서 어떤 일을 하는지에 대한 이해를 돕기 위해 ‘영업 가상 체험관’이라는 별도 메뉴를 만들어 영업사원의 일과를 프로세스로 정립했다. 각 단계를 클릭하면 사진과 상세설명을 통해 각 프로세스에 대한 이해를 돕고자 실제 영업사원을 모델로 영업사원의 하루를 다큐멘터리 방식으로 제작했다.. 3.오리온과 오리온 영업에 대해 차별화한 콘텐츠 전국 오리온 영업사원의 ‘생생인터뷰’, ‘직무 적합 테스트’, ‘영업 사원의 하루 다큐’ 등 진부하지 않고 펀한 콘텐츠로 사이트를 감상하는 재미를 더했다. 또한, 정보성 콘텐츠는 텍스트, 인포그래픽, 캐릭터를 활용한 애니메이션, 사진, 동영상 등 다양한 표현기법을 활용해 제작했다. |
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| 추가이미지 |
   
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| 제작/구축 관련 자료 | ||||||||||||